ဧပြီလအတွက် ကိုယ့်ကံကြမ္မာဘယ်လိုရှိလဲကြည့်ရအောင်

အိအိခိုင်| Field Officer| အိမ်မဲရုံးခွဲ

FO/IFO of the year အဖြစ် အသိမှတ်ပြုခံရတာက ဘယ်လို လုပ်ဆောင်မှုတွေက အဓိက သော့ချက်တွေလို့ ပြောလို့ရလဲ

အဓိက လုပ်ဆောင်ချက်က Plan ပေါ့နော် Field Plan ကို ကြိုဆွဲပြီး Plan အတိုင်း ပြီးအောင်လုပ်တာက အဓိက သော့ချက် ဖြစ်မယ်ထင်ပါတယ်။ 

အရည်အသွေးကောင်းတဲ့ အသင်းသားတွေကို ဘယ်လိုရှာဖွေပြီး ချေးငွေပမာဏတွေ ချေးပေးနိုင်ခဲ့လဲ၊ စိန်ခေါ်မှုတွေက ဘာတွေဖြစ်ခဲ့လဲ။ ဘယ်လိုကျော်လွှားခဲ့လဲ

ရွာတစ်ရွာကို Marketing စပြီး ဝင်ထဲက သက်ဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးမှူး ၊ ရာအိမ်မှူးတို့ကို အသိပေးပြီး အစည်းအဝေးလုပ်ပါတယ်။ Loan ထုတ်ချေးရန် စာရင်းပေးလာသော Client အချက်အလက် ကိုယူပြီး အရင်ဆုံး MCIX စစ်ပါတယ်။ ပြီးရင် Interest နဲ့ Regular ၂မျိုးခွဲပြီး Interest (Agri loan) ဆိုရင်လဲ Client က လယ်အမှန်တကယ် ပိုင်ဆိုင်မှု ရှိမရှိ၊ Regular (Business loan)ဆိုရင်လဲ လုပ်ငန်း အမှန်တကယ် လုပ်ကိုင်ခြင်း ရှိ၊မရှိကို သက်ဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးမှူး၊ ရာအိမ်မှူး၊ စုရပ်ခေါင်းဆောင် ဒါမှမဟုတ် ရွာခံ အချင်းချင်း ဆီမှာ မေးမြန်းစုံစမ်းပြီး လုပ်ငန်းနဲ့ ကိုက်ညီသော Loan Amount ကို ထုတ်ချေးပေးပါတယ်။ 

FO/IFO တစ်ယောက်အနေနဲ့ အသင်းသားတွေနဲ့ ဆက်ဆံရေး ခိုင်ခိုင်မာမာ တည်ဆောက်ပြီး ဆက်ဆံရေးကောင်း ထိန်းသိမ်းထားဖို့ အတွက် ဘယ်လို အကြံပြုချင်ပါသလဲ

အဓိက စိန်ခေါ်မှုတွေကတော့ Campaign တွေပေါ့နော် ငွေကြေး နည်းတဲ့ လတွေ နဲ့ ငွေကြေး မရှိတဲ့ လတွေ မှာ Target Plan ပြည့်မီဖို့ အရေး ကြိုးစားရတာပါပဲ။ အဲ့လတွေ အတွက် Plan ပြည့်မီဖို့ ဘယ်ရွာသွားရမယ်၊ Marketing မဆင်းရသေးတဲ့ ရွာတွေ ရောရှိသေးလား၊ ဒီရွာမှာ မရရင် Second plans အနေနဲ့ ဘယ်သွားမယ် ဆိုတာကအစ Plan A၊ B ဆွဲပြီး အကောင်းဆုံးကြိုးစားခဲ့ပါတယ်။ 

Field Officer တစ်ယောက်အနေနဲ့ကတော့ အသင်းသားတွေကို အနွေးထွေးဆုံး ပြောဆိုဆက်ဆံပါတယ်။ Collection Phone ဆက်တာပဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ လမ်းကြုံလို့ပဲ ဖြစ်ဖြစ် လုပ်ငန်းသဘောအရပဲ မဟုတ်ဘဲ သူတို့ရဲ့ စီးပွားရေး ၊ လူမှုရေး အခက်အခဲတွေ ကိုလဲ နားထောင် အကြံဉာဏ်ပေးပါတယ်။ ကုမ္ပဏီနဲ့ ပတ်သတ်တဲ့ feedback လေးတွေ တောင်းပြီး အတတ်နိုင်ဆုံး အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် တင်ပြ လုပ်ဆောင်ပေးပြီး ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်းကလည်း ခိုင်မာသော ဆက်ဆံရေး ဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်လို့ ထင်ပါတယ်ရှင့်။ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။