ဧပြီလအတွက် ကိုယ့်ကံကြမ္မာဘယ်လိုရှိလဲကြည့်ရအောင်

နွေးနွေးထွန်း| Field Officer| သိမ်ဖြူရုံးခွဲ

FO/IFO of the year အဖြစ် အသိမှတ်ပြုခံရတာက ဘယ်လို လုပ်ဆောင်မှုတွေက အဓိက သော့ချက်တွေလို့ ပြောလို့ရလဲ

FO/ IFO Of the Year အဖြစ်အသိမှတ်ပြုခံရတာရဲ့ အဓိကအချက်ကတေ့ာ နောက်ကျချေးငွေတွေကို အသင်းသားတွေနဲ့ကိုက်ညီတဲ့ Loan Termနဲ့ စာချုပ်ပြန်ချုပ်ပေးထားနိုင်လို့ထင်ပါတယ်။

ဘယ်လို စိန်ခေါ်မှုတွေကို ဖြတ်သန်းပြီး အသင်းသားတွေဆီက ပြန်လည်ကောက်ခံနိုင်ခဲ့လို့ ဒီလိုအကောင်းဆုံးရလဒ်တွေ ရခဲ့တာလဲ

စိန်ခေါ်မှုတွေကတေ့ာအများကြီးပါဘဲ Microfinance အတွေ့အကြုံရှိတယ်ဆိုပေမဲ့ ရန်ကုန်ဆိုတေ့ာ အသင်းသားတွေနဲ့ထိတွေ့ရဖို့က ပိုပြီးခက်ခဲ့ပါတယ်။ အသင်းသားတွေချိန်းတဲ့နေရာကို ကိုယ်ကသူတို့ထက်ကြိုပြီး စောရောက်နေရပါတယ်။ ချေးငွေတွေကိုလည်း သူ့ရက်နဲ့သူဆက်နိုင်အောင် ခဏခဏပြောပြီး နှိုးဆော်ပေးပါတယ်။

FO/IFO တစ်ယောက်အနေနဲ့ အသင်းသားတွေနဲ့ ဆက်ဆံရေး ခိုင်ခိုင်မာမာ တည်ဆောက်ပြီး ဆက်ဆံရေးကောင်း ထိန်းသိမ်းထားဖို့ အတွက် ဘယ်လို အကြံပြုချင်ပါသလဲ

အသင်းသားတွေနဲ့ ဆက်ဆံရေးကောင်း ထိန်းသိမ်းဖို့က အဆင်မပြေတဲ့အသင်းသားတွေကိုလည်း အပင်ပန်းခံပြီး Partial တွေကောက်ခဲ့ပါတယ်။ အဲလိုကောက်နိုင်လို့ အသင်းသားနဲ့ ကိုယ်နဲ့ကြားမှာ ဆက်ဆံရေးတွေကောင်းမွန်လာခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ အသင်းသားတွေ ငွေဆပ်ရင်းနဲ့ကျေသွားရင်လည်း Hana ကငွေပြန်ထုတ်ပြီး စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေကိုအရင်ကထက်ပိုပြီးလုပ်လို့ရတယ်ဆိုတာကို နားလည်းအောင်ရှင်းပြပေးပါတယ်။ ဒီလိုနည်းနဲ့ပဲ အသင်းသားတွေနဲ့ ဆက်ဆံရေးကောင်းအောင် တည်ဆောက်ပါတယ်။