ဧပြီလအတွက် ကိုယ့်ကံကြမ္မာဘယ်လိုရှိလဲကြည့်ရအောင်

Thanda Oo| Branch Manager| Lewe Branch

ရုံးခွဲရဲ့ တစ်နှစ်တာ အကောင်းဆုံး performance အတွက် အသိမှတ်ပြုခံရတာ ဘယ်လို အချက်တွေက အဓိက ကျခဲ့လဲ

 လယ်ဝေးရုံးခွဲ၏ လုပ်ဆောင်ချက်တိုင်းမှာ ၀န်ထမ်းအားလုံးရဲ့ အားကောင်းတဲ့ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနဲ့ အလုပ်လုပ်ဆောင်တာကြောင့် တစ်နှစ်တာ အကောင်းဆုံး performance ဆုရခဲ့လို့ ဂုဏ်ယူဝမ်းသာမိပါတယ်။

Type D ရုံးခွဲအနေနဲ့ Portfolio ထိန်းထားနိုင်ဖို့ နဲ့ Intervention ကို ဘယ်လို အသင်းသားတွေနဲ့ ညှိနှိုင်းလုပ်ဆောင်ခဲ့ပါသလဲ

Portfolio ထိန်းနိုင်ရန်အတွက်ကတော့ ချေးငွေထုတ်ချေးရာတွင် လစဥ် Principal repayment နှင့် Disbursement target ချိန်၍ Business FO ထားရှိပြီး target မှီအောင် ချေးငွေထုတ်ချေးခြင်း၊ ချေးငွေထုတ်ချေးရန်သတ်မှတ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော အသင်းသားများကို ရွေးချယ်ချေးငွေများချထားခြင်းများပြုလုပ်ထားသည့်အတွက် Good Portfolio များ ဖြစ်အောင်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ခဲ့ပါတယ်။ Intervention အတွက်ကတော့ ပထမဆုံးအနေဖြင့် Old Overdue Client များနှင့်တစ်ဦးချင်းအိမ်တိုင်ရာရောက် သေချာစွာသွားရောက်ဆွေးနွေးခြင်း၊ ရပ်ကွက်ကျေးရွာလူကြီးများနှင့် သေချာစွာဆွေးနွေး၍ ကျေးရွာအတွင်း အသင်းသားများနှင့် အစည်းအဝေးခေါ်ယူ၍ ဆွေးနွေးခြင်း/ Old Overdue Client များထဲမှ ပုံမှန်ငွေဝင်နေသောအသင်းသားများအား ဆွေးနွေး၍ Interventionအတွက် သေချာပြင်ဆင်၍ ညှိုနှိုင်းဆွေးနွေးသည့်အပြင် Intervention ချထားပြီးသောအသင်းသားများလည်း ပြန်လည် Overdue မတက်စေရန်အတွက် အသင်းသားအပြင် အသင်းသားမိသားစုဝင်များပါသိရှိသဘောတူနိုင်ရန်အတွက် နှုတ်ကတိ (သို့) လက်မှတ်များပါယူဆောင်ထားခြင်း/ အသင်းသား၏မိသားစုဝင်များနှင့်ပါ Relationship တည်ဆောက်ထားခြင်းများ ဆောင်ရွက်၍ Intervention Loan များ Overdue တက်မလာစေရန်အတွက် ထိန်းသိမ်းထားခြင်းများ ပြုလုပ်ဆောင်ရွက်ထားရှိပါသည်။

 ၂၀၂၄ ခုနှစ်အတွင်းမှာဘယ်လိုစိန်ခေါ်မှုတွေ ကြုံတွေ့ခဲ့ရလဲ? အဲ့ဒိလို စိန်ခေါ်မှုတွေကို ရုံးခွဲက ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ အတူတူ ကျော်လွှားခဲ့ကြလဲ

 ၂၀၂၄ ခုနှစ်မှာတော့ ထူးထူးခြားခြားစိန်ခေါ်မှုအနေဖြင့် အချက် (၂) ရှိပါတယ်။ ပထမအချက်ကတော့ ဝန်ထမ်းအပြောင်းအလဲများခြင်းနှင့် ဒုတိယအချက်ကတော့ ၉လပိုင်းတွင် ရေကြီးမှုဖြစ်ပွားခဲ့ပြီး PAR များတက်လာခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအချက်တွေကိုဘယ်လိုရင်ဆိုင် ဖြေရှင်းခဲ့ရသလဲဆိုရင်တော့ .... ပထမအချက်ကိုတော့ လက်ရှိကျန်ခဲ့သော ဝန်ထမ်းများ၏ အားတက်သရောပူပေါင်းပါဝင်ဆွေးနွေးမှု လယ်ဝေးရုံးခွဲ၏ ဝန်ထမ်းမိသားစု စိတ်ဓါတ်ဖြင့် ပူးပေါင်းပါဝင်ဖြေရှင်းမှုများ ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ လုပ်ငန်းအပေါ်ထားသည့်ကောင်းမွန်သောစိတ်ဓါတ်များကြောင့် ပထမအချက်စိန်ခေါ်မှုအား ကောင်းမွန်စွာ ဖြေရှင်းနိုင်ခဲ့ပါတယ်။

ဒုတိယအချက်ကိုတော့ အသင်းသားများအား လူမှုထောက်ပံ့ရေးသွားရောက်ပေးရာတွင် ကောင်းမွန်စွာဆွေးနွေးခြင်း၊ ချေးငွေကောက်ခံရက်များညှိုင်းနှိုင်းပေးခြင်း၊ BM၊ ABM တို့၏လမ်းညွှန်မှုများအား FO များမှသေချာလိုက်နာဆောင်ရွက်သည့်အပြင် CA များနှင့် ရုံးတွင်းဝန်းထမ်းများမှလည်း ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်းများကြောင့် ဒုတိယ စိန်ခေါ်မှုကိုလည်း ကောင်းမွန်စွာကျော်ဖြတ်နိုင်ခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။

လယ်ဝေးရုံးခွဲမှ ဝန်ထမ်းများ