ဧပြီလအတွက် ကိုယ့်ကံကြမ္မာဘယ်လိုရှိလဲကြည့်ရအောင်

Ponenyet Yamin| Branch Manager| မုဒုံရုံးခွဲ

မုဒုံရုံးခွဲအနေနဲ့ နိုဝင်ဘာလအတွက် PAR အလျှော့ချနိုင်ဆုံး ရုံးခွဲ တစ်ခုအနေနဲ့ ပါခဲ့တဲ့အပေါ် ဘယ်လိုမြင်ပါလဲ?

ဝန်ထမ်းများအနေနဲ့ သူတို့ အကောင်းဆုံးနဲ့ အတတ်နိုင်ဆုံးကြိုးစားလုပ်ဆောင်ခဲ့တဲ့အပေါ်မှာ အခုလို ဆုရရှိပြီး အရာထင်ခဲ့တဲ့အတွက် ပျော်ရွှင်ဝမ်းသာကြပါတယ်။ 

ရုံးခွဲ မန်နေဂျာ အနေနဲ့ PAR လျော့ကျအောင် ဘယ်လို ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါလဲ။ သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းတွေကရော ဘယ်လိုတွေ လုပ်ဆောင်ခဲ့လို့ ဒီလို PAR အများဆုံး လျှော့ချနိုင်ခဲ့တာပါလဲ?

မုဒုံရုံးခွဲအနေနဲ့ PAR လျော့ချရန်အတွက် ဝန်ထမ်းများနဲ့ မနက်တိုင်းတွင် Morning Meeting ပြုလုပ်ပြီး Daily Due၊ Overdue၊ Write Off များအတွက် Collection Way Plan များစီမံဆောင်ရွက်ပေးခြင်း ၊ Collection များကိုလည်း သတ်မှတ်အချိန်တိုင်း upload များတင်စေပြီး၊ ကျန်ရှိအသင်းသားများအား FO/IFO များနှင့်အတူ Branch ဝန်ထမ်းများမှလည်း follow up များပြုလုပ်စေခြင်း၊ အပတ်စဥ် Target နှင့် actual data များအား ‌share ပေးခြင်း ပြန်လည်ဆွေးနွေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့်လည်း Day in area နည်းသည့်အသင်းသားများအား overdue ဖြစ်ပေါ်နေသည့် ကြွေးကျန်ပမာဏများ အမြန်ဆုံးပြန်လည်ကောက်ခံနိုင်ရန် ကြိုးစားခြင်း၊ overdue ဖြစ်ပေါ်နေသည့်အသင်းသားများနှင့်လည်း အဆက်အသွယ်မပျက်စေရန် နှင့် DDFR တွင်ပြန်လည်ချိန်းဆိုထားသည့်နေ့ရက်အတိုင်း တိတိကျကျသွားရန် ပြန်လည်ပေးဆပ်ချင်စိတ်ဖြစ်ပေါ်လာအောင်စည်းရုံးသိမ်းသွင်းပြီး အားပေးစကား ပြောဆို ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ အသင်းသားများအား ချေးငွေနောက်ကျမှုများ မဖြစ်စေရန် ချေးငွေပြန်လည်ပေးဆပ်ရမည့်နေ့ရက်များကို အသင်းသားများအား ဖုန်းဆက်၍ ကြိုတင်အကြောင်းကြားထားစေြခင်း ၊ အသင်းသားများအား အဆင်ပြေစေရန်အတွက် အတတ်နိုင်ဆုံး ညှိုနှိုင်းဆောင်ရွက်မှုများပြုလုပ်ပေးခြင်း ၊ သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများမှလည်း အားတက်သရောကြိုးစားလုပ်ဆောင်ပေးမှုများကြောင့် ဖြစ်ပါတယ်။

မုဒုံရုံးခွဲမှ ဝန်ထမ်းများ